martes, 19 de noviembre de 2013

Tipos de competencias


Las competencias más comunes y utilizadas son:

Las Competencias Básicas: Aquellas que todas las personas precisan para su desarrollo personal y que se van fortaleciendo durante sus años de escolaridad.

Las Competencias Genéricas:  Son las habilidades, actitudes y valores de la vida personal y social, claves para la plena realización, como persona y como ciudadano con actitud para la cohesión social.

Las Competencias Específicas:  Son propias de cada profesión. Comportamiento observable que guardan relación  directa con la utilización de conceptos y habilidades propias de la especialidad, ejemplo perfil de egreso de las diversas carreras.

Otros autores se refieren a competencias laborales y en algunos casos a competencias profesionales al referirse al conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con un desempeño específico en el campo de trabajo. 

Igualmente, las competencias instruccionales que involucran todo lo que un estudiante es capaz de realizar al final de una unidad de aprendizaje.

Estas, a nuestro juicio, reúnen los principales tipos de competencias

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